【企迪网讯 记者：杨静】在五养堂济南店开业启动仪式会议期间，北京五养堂健康管理有限公司张明军董事长来到会议现场，从三个要素方面对济南店全体员工提出了高度要求，并对精挑细选的优秀骨干团队给予了殷切期望。同时，用生动的案例来诠释了五养堂的企业文化以及五养堂的行为理念。
会议期间，张明军董事长强调，五养堂人要做到三个层面：
第一个要素：人人要做到心善。
每位店长和主管要深刻理解任命书的意义，它代表了老百姓的信任和嘱托。一个身份、一份责任，一个使命，是对生命的负责，又是对灵魂的考验。五养堂做的是实实在在造福于民的事情，那么，这就要求全体员工用专业的健康理念造福于山东百姓，用专业的技术服务于山东百姓。
第二个要素：团队要懂得合作。
一个团队要有合作意识，员工和主管之间、主管和店长之间要懂得默契的配合和协作。五养堂打造的是有价值的公司，是一个团队、一群人做的一份事业。
第三个要素：专业要加强训练。
在日常工作中，要不断加强学习和技术训练，在技术方面精益求精。这样，才能打造健康行业的服务技术标准。
此外，张明军董事长还通过生动的比喻和案例来诠释了五养堂的文化。
董事长最后提到，在五养堂，欲望可以抑制，但是能力不可以压制。这表明了作为一家企业的掌舵人，给五养堂的全体员工搭建了一个充分展示才华的舞台。同时，这也充分表明了作为一位开明优秀的企业家容纳百川的胸怀、格局以及为民服务的情怀和发心。
关键词：张明军董事长,五养堂
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