中建四局五公司基建分公司扎实推进基层党建工作

为进一步推动党建品牌“灯塔”的创建工作，确保基层党建工作扎实开展，中建四局五公司基建分公司结合实际，深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路，把党组织的政治优势转化为分公司持续发展的竞争优势，在分公司及各建设项目广泛开展“‘灯塔’领航，建证提质”主题党建活动。

“灯塔”红色教育

分公司把党性教育放在各项工作的突出位置，严格执行“三会一课”、主题党日制度，规范政治生活，强化党员、积极分子学习教育。四季度，分公司把握新时期党建工作的重点，重点进行十九届五中全会精神及公司“红引擎”党建品牌、分公司“灯塔”党建品牌的学习研讨，要求机关及项目各支部将内容学习可视化、日常化、规范化，定期开展集中研讨，强化学习效果，建立个人学习档案，审查党员学习计划，做到时时督促、按期考核，明确时限进度和标准要求，促进责任落地、确保严格落实。

党建引领创效

为切实将党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，分公司将党建工作融入生产经营各环节。在中建四局五公司基建分公司白芒河项目，为严格落实作风建设各项要求，项目成立成本节降监督组，党、团联结协作，根据创新创效、成本节降的不同目标要求划分，由党员先锋队、青年先锋队队员组成两个小组。在项目技术总工、质量总监、商务负责人的带领下，监督小组定期对项目生活用水、用电等情况开展巡查，杜绝员工电脑、打印机等办公设备的长时间待机耗能，同时重点抓“五比五赛”的落实，对相关部门开展情况进行跟进。

攻坚“红旗行动”

为坚持党建引领，分公司广泛开展攻坚克难“红旗行动”。各项目党支部书记带头，组织部门负责人成立项目攻坚队，每月至少一次深入项目现场，对施工质量、进度、安全，现场管理及建设过程中的困难、问题进行督查，并限期整改落实，杜绝各类质量、安全事故发生。同时，分公司要求各项目广泛开展争创红旗责任区行动。按照工作区域全覆盖的要求，一位党员负责一片区域，对接责任区的职工、工友深入开展谈心谈话，组织能力提升、对标自查自检等有利于全面提高职工思想认识及综合素养的活动。

据悉，中建四局五公司基建分公司还将结合实际，以解决实际问题、促进生产建设为导向，多方发力，以“三号联创”创建活动为载体，借鉴先进工作方法和经验，调动员工工作积极性，高标准、高效率、高质量完成生产建设目标。（陈嘉琦 蓝江华）

责编：闫宇航