黄陵矿业瑞能煤业：把党建“软实力”变成发展“硬支撑”

今年以来，黄陵矿业瑞能煤业公司党委不断深入贯彻落实陕煤集团党委、矿业公司党委关于党支部标准化建设工作总体部署及要求，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，依托“建设标准化党支部”这一重点工作，树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，使党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党建引领作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为黄陵矿业瑞能煤业在高质量发展道路上助添“红色动能”。

强化学习筑根基

“加强学习是提高基层党支部适应力、创新力、发展力、执政力的关键。”为进一步做好党支部标准化建设工作，该公司党委始终坚持把加强党员干部思想理论建设放在首位，教育引导党员把学习当作终身事业，并通过严格党员学习管理，优化学习内容，创新学习方法，提升党员干部职工的政治水平和理论素养。

“孙文虎现在分数都达到32017分了，咱们是一个党支部的，咱也要向第一名学习，争取迎头赶上。”近日，该公司经营管理党支部党员贺宏卫打开“学习强国”平台学习时，和同事聊天说：“‘学习强国’APP为咱们提供了丰富的学习内容，其中不仅包括了重大会议精神和重要讲话，更包含了党、政、军在全国各方面建设上的要闻时事。除此之外，党员还可以在学习、浏览之后通过发表评论，与他人共同分享学习感受，让党员随时随地进行‘充电’。”

在此基础上，该公司还通过发放《习近平谈治国理政》等经典著作和“学习强国”等线上平台相结合的方式，充分调动广大党员干部学习的积极性、主动性，着力营造全员学习的良好氛围。

压实责任成合力

为进一步发挥党建示范引领作用，黄陵矿业瑞能煤业公司不断压实各党支部党建工作主体责任，建立健全党支部工作联系点制度。为此，该公司党委书记率先垂范，带动其余班子成员按要求与所在党建联系点支部开展结对共建、常态联系活动，推动领导班子深入联系点调研、讲党课，帮助基层解决安全生产中的难题，促使各项工作走深走实，营造大抓基层、大抓支部的浓厚氛围。

“为充分调动基层党支部对党建标准化工作的积极性和主动性，我们按照公司党委要求，组织‘对标先进’，走出‘家门’，分别到一号煤矿、铁运公司开展了党支部标准化建设对标学习，通过比先进、找差距、激活力，不断激发了我们做好、做实、做标准党建工作的昂扬斗志。”该公司机电队党支部书记李大虎说。

优化建设促发展

为使7个党支部在年底之前实现全面达标，该公司不断强化“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，常态化开展“党员亮身份、树形象”“党员承诺践诺”“党课开讲啦”“党员过政治生日”等活动，全力创建党员责任区、党员示范岗、党员突击队，确保党员模范引领无“真空”，党的组织建设无“死角”。

据了解，为使党建工作不断完善、优化、提高，该公司积极组织综掘联合党支部与生产管理党支部结对子，运输队党支部与安全通风管理党支部结对子，机电队党支部与经营管理党支部结对子，充分发挥“传帮带”作用。

“我支部能顺利通过矿业公司党支部标准化达标验收，这份成绩的取得，离不开运输队党支部这段时间以来的帮助与指导。”安全通风党支部书记周航远提及党支部“传帮带”工作时，满怀感激地说。（马腾）