陕西省妇女儿童发展规划（2011—2020年）终期评估督导汇报座谈会在陕煤集团召开

    会上，李秀华代表省总工会从开展终期评估工作实施情况、实施“两个规划”的主要做法、存在问题及改进措施等三个方面向评估督导组汇报了“两个规划”的落实情况。陕煤集团、延长石油、中铁一局的女职委主任及陕煤集团运销集团员工围绕各自工作进行了汇报发言。随后，参会人员针对评估报告、工作汇报进行了交流座谈。督导组及专家有针对性地提出了意见和建议。

    在听取汇报和查看相关资料后，党洁对省总工会深入有效推进“两个规划”工作予以了充分肯定，对陕煤集团积极落实“两个规划”工作给予了高度评价。她指出，近十年来省总工会有效推进省妇女儿童规划（2011—2020年）落地落实，强化维权力度，实施精准关爱，促进职工发展，创新女职工工作，高质量地推进了妇儿工作的开展。陕煤集团结合实际积极落实“两个规划”，不断探索特色文化，创新工作模式，特别是陕煤社区托幼服务中心和母婴关爱室的建立，切切实实为职工做了实事、见了实效，值得学习和推广，在全省妇女儿童工作中起到了示范引领作用，使陕煤的妇女儿童工作走在全省乃至全国的前列，为推动妇女儿童工作取得新成效作出了积极的贡献。

    党洁介绍了“两个规划”的重要意义、实施背景，说明了评估督导的主要任务和重点内容。她指出，本次督导不仅是对本轮规划实施情况的全面总结，更是作为新一轮妇女儿童发展规划编制前的一次重要调研。她希望省总工会在以后的工作中进一步增强妇女儿童工作的责任意识，在推进“两个规划”实施过程中，围绕工作目标，强化领导，明确职责，突出重点，确保各项指标圆满完成。通过全面把握妇女儿童事业发展的新趋势、新特性，不断总结工作成绩和经验，发现工作亮点和问题，巩固成效、补齐短板、提升能力，不断提高妇女儿童工作水平，推动妇女儿童事业再上新台阶。同时，希望陕煤集团工会女职委能够继续把引领与服务结合起来，把维权与建功结合起来，提高工作的针对性、精准度、定制化，增强女职工的归宿感、使命感、幸福感，继续团结引领2.2万名女职工在陕煤集团高质量发展中撑起一片天，在陕西追赶超越发展中当好国企妇女主力军。

据悉，此次督导由省政府办公厅全程跟进，审定方案，印发通知，抽调省妇儿工委成员单位厅级领导担任组长，由成员单位联络员、各市妇儿工委有关人员、全省妇女儿童发展相关专家等为组员，成立5个评估督导小组，分别对10个设区市、杨凌示范区、韩城市以及10个省级成员单位的“两个规划”实施情况，进行全面评估督导。（杨静）