五养堂-张明军

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传递五养堂文化 打造健康行业标准——张明军董事长在济南店开业启动仪式上的讲话

作者:五养堂-张明军_wuyangtang
来源:企迪网
关键词:张明军董事长,五养堂
2018/11/4
[企迪网导读] 此外,张总还通过生动的比喻和案例来诠释了五养堂的文化。张总最后提到,在五养堂,欲望可以抑制,但是能力不可以压制。这表明了作为一家企业的掌舵人,给五养堂的全体员工搭建了一个充分展示才华的舞台。同时,这也充分表明了作为一位开明优秀的企业家容纳百川的胸怀、格…

【企迪网讯  记者:杨静】在五养堂济南店开业启动仪式会议期间,北京五养堂健康管理有限公司张明军董事长来到会议现场,从三个要素方面对济南店全体员工提出了高度要求,并对精挑细选的优秀骨干团队给予了殷切期望。同时,用生动的案例来诠释了五养堂的企业文化以及五养堂的行为理念。

张明军董事长

会议期间,张明军董事长强调,五养堂人要做到三个层面:

第一个要素:人人要做到心善。

每位店长和主管要深刻理解任命书的意义,它代表了老百姓的信任和嘱托。一个身份、一份责任,一个使命,是对生命的负责,又是对灵魂的考验。五养堂做的是实实在在造福于民的事情,那么,这就要求全体员工用专业的健康理念造福于山东百姓,用专业的技术服务于山东百姓。

第二个要素:团队要懂得合作。

一个团队要有合作意识,员工和主管之间、主管和店长之间要懂得默契的配合和协作。五养堂打造的是有价值的公司,是一个团队、一群人做的一份事业。

第三个要素:专业要加强训练。

在日常工作中,要不断加强学习和技术训练,在技术方面精益求精。这样,才能打造健康行业的服务技术标准。

张明军董事长

此外,张明军董事长还通过生动的比喻和案例来诠释了五养堂的文化。

董事长最后提到,在五养堂,欲望可以抑制,但是能力不可以压制。这表明了作为一家企业的掌舵人,给五养堂的全体员工搭建了一个充分展示才华的舞台。同时,这也充分表明了作为一位开明优秀的企业家容纳百川的胸怀、格局以及为民服务的情怀和发心。


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